ベトナムで働くには、ビジネスビザか専門のビザを取得しなければなりません。この記事では、ベトナムでの雇用についての概要を説明します。 ベトナムで働くには、有効期限の残りが少なくとも６ヶ月あるパスポートが必要です。有効期限が1ヶ月の観光ビザや６ヶ月の専門のビザ、ビジネスビザの選択肢があります。しかし、期限内に何回出入国できるかは、ビザの種類によって異なります。種類によっては、何度も出入国できるものもあります。あなたにとって適切なビザを取得するためにも、あなたの地域のベトナム大使館または領事館の情報をご覧ください。 手続き 専門のビザやビジネスビザを取得するには、まず、ベトナムに専門のビジネスパートナーがいる必要があります。そのパートナーに個人情報（パスポート番号、有効期限、滞在の目的、滞在期間、出入国の回数）を送ることで、全ての手続きを完了してくれるでしょう。 この手続きが完了後、ビジネスパートナーはベトナム当局が発給した書類のコピーを送ってくれます。その後地域の領事館か大使館で申請書にサインし、パスポート用の写真と書類のコピーを提出します。 すでに外国での仕事が決まっている場合は、あなたのことを雇いたい会社がこの手続きを行ってくれます。ただし会社側は、必要とされるスキルや適性を持つ人が現地にいないためにあなたを雇用するということを証明しなければなりません。 労働許可証 ベトナム当局による基準を満たした者には、労働許可証が発給されます。入国の際に必要になる者です。この許可証を得るには、18歳以上であること、健康状態に問題がないこと、犯罪歴がないことなどが条件となります。さらに、会社の管理職や執行役員などの専門的なポジションであることも必要な条件です。 豆知識 労働許可証の有効期限は、雇用契約期間と同等になりますが、最長でも36ヶ月となります。 仕事を見つけましょう ベトナムで仕事を見つけるには、人材紹介会社、求人情報サイト、就職情報サイト、地域の新聞を調べるといいでしょう。友人や親戚がいるなら、彼らにも聞いてみましょう。 以下、仕事情報を掲載しているウェブサイトです。 ベトナム求人情報サイト キャリアリンクベトナム リクルートのベトナム子会社「RGF」 大手人材紹介会社であるGAコンサルタンツ 日本語教師の就職情報サイト「日本語教師.com」 ベトナムで最も新しい人材紹介会社の一つ、アスピレーション 人材紹介会社の廣済堂ベトナム

ベトナムで働いていると、時折話題に上がるのは外国人技能実習制度のこと。よく聞くけど、はっきりとわかっている人は少ないのではないでしょうか。 そこで、今回は外国人技能実習制度に関して簡単に説明しておきます。 先ず、私が説明するよりも専門サイトから引用します。 外国人技能実習制度とは 外国人技能実習制度とは、1960年代後半頃から海外の現地法人などの社員教育として行われていた研修制度が評価され、これを原型として1993年に制度化されたもので 、日本が先進国としての役割を果たすべく、最先端の技術・技能をＯＪＴを通じて開発途上国(アジア全般)へ移転を図り、途上国の将来的な経済を担っていくべき「人づくり」を行う国際貢献の為の制度です。技能実習制度では、3年間 (条件により最長5年間)外国人が日本で働く事ができます。日越振興協同組合ではベトナム人を中心としたご案内をしております。受け入れから帰国まで幣組合がサポート致します。 外国人（ベトナム人）技能実習生受入事業（千葉・東京・埼玉・愛知） 要するに途上国とされる国の若者の将来のために、日本の技術を伝えるという事が目的の制度です。 しかし、昨今の日本の若者の労働者不足が浮き彫りとなり、本来の目的意義が失われ、単なる雇用者の埋め合わせへと移り変わり、最近の問題が生じるようになってきました。 日本のニュースなどでは制度を悪用した日本側の企業や被雇用者の問題行動が話題となっていますが、本来の目的意義を果たすように動かれている企業も多くいます。その企業たちの努力が報われ、本来の目的意義が果たされると、日本とベトナム（外国人実習生）にとって、良い未来が来るように感じています。

何千もの大学生が、古くから聞かれるこの質問を間もなくこの突きつけられるでしょう。もし全ての仕事が経験を重視しているなら、最初の仕事はどのようにして手にするのでしょうか。 リーダーシップコーチのロリー・ダスカルはそんな学生たちのお手伝いをしています。 こんにちは。 私は英語専攻（この専攻が役に立たないことはわかっています。）で12月に卒業した者です。在学中は、自分が何をやりたいのかがわからず、今でもそのような気持ちです。 仕事探しや応募、無給のインターンシップに多くの時間を費やしてきましたが、興味のある分野での職歴がありません。経験がなくても仕事に就くには、どうしたらいいのでしょうか。 どうか助けてください！ ロリー・ダスカルはリーダーシップ講師、CEOコーチ、コンサルタント、Lead From Withinの創設者です。 まず初めに、誰もが職歴なしという経験をしており、あなたは一人ではないということを覚えておいてください。 あなたはどんな分野に興味があるかを示していませんが、英語専攻は役に立たないと言っていましたね。私はこれに強く反対します。英語専攻というのは会計学のようにすぐに役に立つものではないかもしれませんが、あなたがコミュニケーション能力に長けていて、分析力があり、創造力もあるということを証明しています。そしてこれらの能力は、多くの企業が必要としているのです。あなたの選択次第で、あなたの学位は法律、ジャーナリズム、テクニカルライティング、教育の出発点になり得るのです。 最近卒業し、キャリアへの一歩を踏み出したばかりのあなたが恐れを感じるのは、いたって普通のことです。職歴がない場合の就職活動はストレスが溜まるものですが、一生懸命努力すれば、野心と自信を持つことができるでしょう。 実際にするべきことを以下に記載します。 1.  あなたの現状を受け入れましょう。 未経験可の仕事に応募しているなら、多くの場合は履歴書の職歴部分が空欄でも不思議ではありません。その代わり、未経験であることを受け入れ、それを学ぶためのモチベーションにしましょう。真摯な姿勢、好奇心を伝え、学ぶことと成長することに集中しましょう。雇う側は、一生懸命働き、学びたいと思っている人を雇用したいのです。 2. あなたのスキルを証明しましょう。 あなたが働きたいと思う職種に役立つスキルをリスト化してみましょう。コンピュータースキル、テクニカルスキル、コミュニケーションスキル、リサーチスキル、問題解決能力などです。それらのスキルを使って何ができるでしょうか。 3. Read More