そんなに時間をかけなくても、すぐに仕事に就くためのコツがあります。私はそれらのコツを知らずに仕事を探している人々から話を聞くことができました。 最近話した1人は、面接の後にお礼状を送るべきだということを知りませんでした。別の人は、履歴書にすべての職歴を記載する必要がないということに気がついていませんでした。 このリストに載っているコツのうちのいくつかは小さなことですが違いを生みます。そのほかは、仕事を探す上でとても重要なことです。ここに就職活動を早く終わらせるのに役に立つ15のコツを記載します。 このリストを確認して、もし実践していないことがあれば、ぜひ試してみてください。 早く仕事を手にするための15のコツ 1. オプション検索で時間を短縮しましょう。すべての主要な求職サイト(indeed.com、SimplyHired.com、CareerLinkVietnam、CareerBuilder、Monster、Diceなど)は「オプション検索」というものがあり、キーワード、場所、近隣施設、職業、会社、職種、投稿された日付などで検索することができます。 2. 見つけた仕事に片っ端から応募するのはいい方法ではありません。あなたにとって適任の仕事を探すことにフォーカスしましょう。そうすることで面接の機会にも恵まれるでしょう。履歴書やカバーレターを手当たり次第送るのは時間の無駄です。就職活動を始める前に、どのような仕事を探すのかをはっきりとさせておきましょう。 働きたい場所を絞るにはまず企業をリスト化しましょう。 3. 雇用主からの返事を待っている間、仕事に応募することをやめないでください。多くの求職者は仕事に就くまでに、15社以上不合格になっています。失敗から学び、ぴったりの条件を得るまで応募し続けましょう。目標は複数の企業から内定を得ることです。 4. 明確なカバーレターをつけなければ、あなたの履歴書は見向きもされません。面接の機会を得るには、数秒で人事担当者を惹きつけなければなりません。私には応募書類を確認する人事担当者の知り合いがいます。彼らは応募者が会社に対して何をできるかというのをカバーレターの最初の段落に書いていないと、面接の機会を与えることはないと言っていました。 5. 履歴書にも重きを置きましょう。カバーレターだけが重要なわけではありません。履歴書の完成度も、仕事にマッチするように高くなければいけいません。 そうしなければ、あなたの履歴書は採用申込者追跡システムや人事部によって弾かれてしまいます。どのように履歴書を書くかは、このサイトを参考にしてください。 6. 履歴書にすべての職歴を記載する必要はありません。ある人が、私に履歴書を見せてくれましたが、そこには40年以上の職歴が記載されていました。残念ながら、それらは心を動かされるようなものではありませんでした。情報が多すぎかつ求人にマッチするような経験はなかったのです。履歴書に何を書くべきかはこのサイトを参考にしてください。 7. Read More
そんなに時間をかけなくても、すぐに仕事に就くためのコツがあります。私はそれらのコツを知らずに仕事を探している人々から話を聞くことができました。 最近話した1人は、面接の後にお礼状を送るべきだということを知りませんでした。別の人は、履歴書にすべての職歴を記載する必要がないということに気がついていませんでした。 このリストに載っているコツのうちのいくつかは小さなことですが違いを生みます。そのほかは、仕事を探す上でとても重要なことです。ここに就職活動を早く終わらせるのに役に立つ15のコツを記載します。 このリストを確認して、もし実践していないことがあれば、ぜひ試してみてください。 早く仕事を手にするための15のコツ 1. オプション検索で時間を短縮しましょう。すべての主要な求職サイト(indeed.com、SimplyHired.com、CareerLinkVietnam、CareerBuilder、Monster、Diceなど)は「オプション検索」というものがあり、キーワード、場所、近隣施設、職業、会社、職種、投稿された日付などで検索することができます。 2. 見つけた仕事に片っ端から応募するのはいい方法ではありません。あなたにとって適任の仕事を探すことにフォーカスしましょう。そうすることで面接の機会にも恵まれるでしょう。履歴書やカバーレターを手当たり次第送るのは時間の無駄です。就職活動を始める前に、どのような仕事を探すのかをはっきりとさせておきましょう。 働きたい場所を絞るにはまず企業をリスト化しましょう。 3. 雇用主からの返事を待っている間、仕事に応募することをやめないでください。多くの求職者は仕事に就くまでに、15社以上不合格になっています。失敗から学び、ぴったりの条件を得るまで応募し続けましょう。目標は複数の企業から内定を得ることです。 4. 明確なカバーレターをつけなければ、あなたの履歴書は見向きもされません。面接の機会を得るには、数秒で人事担当者を惹きつけなければなりません。私には応募書類を確認する人事担当者の知り合いがいます。彼らは応募者が会社に対して何をできるかというのをカバーレターの最初の段落に書いていないと、面接の機会を与えることはないと言っていました。 5. 履歴書にも重きを置きましょう。カバーレターだけが重要なわけではありません。履歴書の完成度も、仕事にマッチするように高くなければいけいません。 そうしなければ、あなたの履歴書は採用申込者追跡システムや人事部によって弾かれてしまいます。どのように履歴書を書くかは、このサイトを参考にしてください。 6. 履歴書にすべての職歴を記載する必要はありません。ある人が、私に履歴書を見せてくれましたが、そこには40年以上の職歴が記載されていました。残念ながら、それらは心を動かされるようなものではありませんでした。情報が多すぎかつ求人にマッチするような経験はなかったのです。履歴書に何を書くべきかはこのサイトを参考にしてください。 7. Read More