職歴がなくてもいい仕事に就くには
何千もの大学生が、古くから聞かれるこの質問を間もなくこの突きつけられるでしょう。もし全ての仕事が経験を重視しているなら、最初の仕事はどのようにして手にするのでしょうか。 リーダーシップコーチのロリー・ダスカルはそんな学生たちのお手伝いをしています。 こんにちは。 私は英語専攻（この専攻が役に立たないことはわかっています。）で12月に卒業した者です。在学中は、自分が何をやりたいのかがわからず、今でもそのような気持ちです。 仕事探しや応募、無給のインターンシップに多くの時間を費やしてきましたが、興味のある分野での職歴がありません。経験がなくても仕事に就くには、どうしたらいいのでしょうか。 どうか助けてください！ ロリー・ダスカルはリーダーシップ講師、CEOコーチ、コンサルタント、Lead From Withinの創設者です。 まず初めに、誰もが職歴なしという経験をしており、あなたは一人ではないということを覚えておいてください。 あなたはどんな分野に興味があるかを示していませんが、英語専攻は役に立たないと言っていましたね。私はこれに強く反対します。英語専攻というのは会計学のようにすぐに役に立つものではないかもしれませんが、あなたがコミュニケーション能力に長けていて、分析力があり、創造力もあるということを証明しています。そしてこれらの能力は、多くの企業が必要としているのです。あなたの選択次第で、あなたの学位は法律、ジャーナリズム、テクニカルライティング、教育の出発点になり得るのです。 最近卒業し、キャリアへの一歩を踏み出したばかりのあなたが恐れを感じるのは、いたって普通のことです。職歴がない場合の就職活動はストレスが溜まるものですが、一生懸命努力すれば、野心と自信を持つことができるでしょう。 実際にするべきことを以下に記載します。 1. あなたの現状を受け入れましょう。 未経験可の仕事に応募しているなら、多くの場合は履歴書の職歴部分が空欄でも不思議ではありません。その代わり、未経験であることを受け入れ、それを学ぶためのモチベーションにしましょう。真摯な姿勢、好奇心を伝え、学ぶことと成長することに集中しましょう。雇う側は、一生懸命働き、学びたいと思っている人を雇用したいのです。 2. あなたのスキルを証明しましょう。 あなたが働きたいと思う職種に役立つスキルをリスト化してみましょう。コンピュータースキル、テクニカルスキル、コミュニケーションスキル、リサーチスキル、問題解決能力などです。それらのスキルを使って何ができるでしょうか。 3. Read More
早く仕事を手にするための15のコツ
そんなに時間をかけなくても、すぐに仕事に就くためのコツがあります。私はそれらのコツを知らずに仕事を探している人々から話を聞くことができました。 最近話した１人は、面接の後にお礼状を送るべきだということを知りませんでした。別の人は、履歴書にすべての職歴を記載する必要がないということに気がついていませんでした。 このリストに載っているコツのうちのいくつかは小さなことですが違いを生みます。そのほかは、仕事を探す上でとても重要なことです。ここに就職活動を早く終わらせるのに役に立つ15のコツを記載します。 このリストを確認して、もし実践していないことがあれば、ぜひ試してみてください。 早く仕事を手にするための15のコツ 1. オプション検索で時間を短縮しましょう。すべての主要な求職サイト（indeed.com、SimplyHired.com、CareerLinkVietnam、CareerBuilder、Monster、Diceなど）は「オプション検索」というものがあり、キーワード、場所、近隣施設、職業、会社、職種、投稿された日付などで検索することができます。 2. 見つけた仕事に片っ端から応募するのはいい方法ではありません。あなたにとって適任の仕事を探すことにフォーカスしましょう。そうすることで面接の機会にも恵まれるでしょう。履歴書やカバーレターを手当たり次第送るのは時間の無駄です。就職活動を始める前に、どのような仕事を探すのかをはっきりとさせておきましょう。 働きたい場所を絞るにはまず企業をリスト化しましょう。 3. 雇用主からの返事を待っている間、仕事に応募することをやめないでください。多くの求職者は仕事に就くまでに、15社以上不合格になっています。失敗から学び、ぴったりの条件を得るまで応募し続けましょう。目標は複数の企業から内定を得ることです。 4. 明確なカバーレターをつけなければ、あなたの履歴書は見向きもされません。面接の機会を得るには、数秒で人事担当者を惹きつけなければなりません。私には応募書類を確認する人事担当者の知り合いがいます。彼らは応募者が会社に対して何をできるかというのをカバーレターの最初の段落に書いていないと、面接の機会を与えることはないと言っていました。 5. 履歴書にも重きを置きましょう。カバーレターだけが重要なわけではありません。履歴書の完成度も、仕事にマッチするように高くなければいけいません。 そうしなければ、あなたの履歴書は採用申込者追跡システムや人事部によって弾かれてしまいます。どのように履歴書を書くかは、このサイトを参考にしてください。 6. 履歴書にすべての職歴を記載する必要はありません。ある人が、私に履歴書を見せてくれましたが、そこには40年以上の職歴が記載されていました。残念ながら、それらは心を動かされるようなものではありませんでした。情報が多すぎかつ求人にマッチするような経験はなかったのです。履歴書に何を書くべきかはこのサイトを参考にしてください。 7. Read More
ベトナムでの労働許可について
外国人がベトナムで仕事をするには、ベトナム国内ではあまり流通していない専門的な技術や特別なスキル、知識をあなたが持っているということを示す必要があります。ベトナムに滞在している間にビジターから労働にステータスを変更したり、労働許可の申請が処理途中になるかもしれません。 しかし、外国籍の人々は労働許可が出ない限り、合法に働くことはできません。ベトナムで３ヶ月以上働くにはMEBV（ビザの有効期限内であれば何度でも出入国が可能なビジネスビザと労働許可）が必要となります。労働許可は会社の公証などが必要となります。ベトナムの法律によると、外国からベトナムに移動してきた会社の20％の管理職や専門家はベトナム人で構成されるべきだとしています。 この管理職というのは、 ・ベトナムで海外の企業を直接運営する外国人 ・外国人のうち株主によってのみ経営を制限され、企業の取締役会に属している人 ・外国人のうち直接役務提供をしていない人 ここでいう専門家とは、十分な管理職、経営学、商品開発の経験がある人を指します。また、研究、機器管理、技術的知識において十分な経験があり、適任であると認められる必要があります。 ベトナムで労働許可を得るためには、申請者は以下の条件を満たしている必要があります。 ・18歳以上である。 ・仕事をするにあたっての健康状態が良好である。 ・犯罪歴がなく、現在刑法上で起訴されていない。また、実刑判決を受けていない。 ・専門家、管理職、技術職のいずれかに該当する。 外国籍の人々でも、労働許可が免除されビジネスビザのみで働ける場合もあります。 条件は以下のいずれかに該当する人です。 ・３ヶ月未満の労働や緊急事態に対応するために入国する外国人。緊急事態とは、ビジネスをする上で、複雑な技術や技術的にベトナムにいる人では解決できない事象を指します。外国人労働者はフルネーム、パスポート番号、国籍、職務記述書、90日未満の労働である旨の記載がある雇用契約書のコピーを労働局に提出しなければなりません。 ・２人以上の社員がいる有限会社の社員。 ・株式会社の取締役会のメンバー。 ・有限会社のオーナー。 ・外国のサービス供給を促進する代表者。 ・ベトナム司法省が認めた弁護士。 Read More
ベトナムのビザ情報
1. 規定文書 2014年6月14日施行の法律番号47/2014/QH13は、ベトナムへの入出国、乗り換え、外国人の居住形態について定めています。 2. 総則 ・ベトナムに入出国する外国人は、パスポートまたはそれに代わる文書（以下パスポート）を保持し、例外を除きベトナムの管轄官庁から発給されたビザを保有してなければなりません。パスポートに代わる文書は、外交ルートを通してベトナムの管轄官庁に承認されなければなりません。 ・ベトナム人のうち、外国に居住しており居住国の出入国を許可された渡航文書を保有し、外交ルートを通じてベトナムの管轄官庁にその書類が承認されている場合は、それらの文書でベトナムに入国することができます。 3. ビザの種類と特徴 a. ビザの種類 ・パスポートに印刷されたビザ ・パスポートに添付されたビザまたはそれに代わる書類 b. ビザの効力 ・シングルエントリービザ ・マルチエントリービザ c. ビザのカテゴリー ・NG1ビザはベトナム共産党中央執行委員会書記長、国家主席、国会議長、政府首相によって招かれた代表団のメンバーに発給されます。 Read More
ベトナムでの労働許可について
外国人がベトナムで仕事をするには、ベトナム国内ではあまり流通していない専門的な技術や特別なスキル、知識をあなたが持っているということを示す必要があります。ベトナムに滞在している間にビジターから労働にステータスを変更したり、労働許可の申請が処理途中になるかもしれません。 しかし、外国籍の人々は労働許可が出ない限り、合法に働くことはできません。ベトナムで３ヶ月以上働くにはMEBV（ビザの有効期限内であれば何度でも出入国が可能なビジネスビザと労働許可）が必要となります。労働許可は会社の公証などが必要となります。ベトナムの法律によると、外国からベトナムに移動してきた会社の20％の管理職や専門家はベトナム人で構成されるべきだとしています。 この管理職というのは、 ・ベトナムで海外の企業を直接運営する外国人 ・外国人のうち株主によってのみ経営を制限され、企業の取締役会に属している人 ・外国人のうち直接役務提供をしていない人 ここでいう専門家とは、十分な管理職、経営学、商品開発の経験がある人を指します。また、研究、機器管理、技術的知識において十分な経験があり、適任であると認められる必要があります。 ベトナムで労働許可を得るためには、申請者は以下の条件を満たしている必要があります。 ・18歳以上である。 ・仕事をするにあたっての健康状態が良好である。 ・犯罪歴がなく、現在刑法上で起訴されていない。また、実刑判決を受けていない。 ・専門家、管理職、技術職のいずれかに該当する。 外国籍の人々でも、労働許可が免除されビジネスビザのみで働ける場合もあります。 条件は以下のいずれかに該当する人です。 ・３ヶ月未満の労働や緊急事態に対応するために入国する外国人。緊急事態とは、ビジネスをする上で、複雑な技術や技術的にベトナムにいる人では解決できない事象を指します。外国人労働者はフルネーム、パスポート番号、国籍、職務記述書、90日未満の労働である旨の記載がある雇用契約書のコピーを労働局に提出しなければなりません。 ・２人以上の社員がいる有限会社の社員。 ・株式会社の取締役会のメンバー。 ・有限会社のオーナー。 ・外国のサービス供給を促進する代表者。 ・ベトナム司法省が認めた弁護士。 Read More
ベトナムのビザ情報
1. 規定文書 2014年6月14日施行の法律番号47/2014/QH13は、ベトナムへの入出国、乗り換え、外国人の居住形態について定めています。 2. 総則 ・ベトナムに入出国する外国人は、パスポートまたはそれに代わる文書（以下パスポート）を保持し、例外を除きベトナムの管轄官庁から発給されたビザを保有してなければなりません。パスポートに代わる文書は、外交ルートを通してベトナムの管轄官庁に承認されなければなりません。 ・ベトナム人のうち、外国に居住しており居住国の出入国を許可された渡航文書を保有し、外交ルートを通じてベトナムの管轄官庁にその書類が承認されている場合は、それらの文書でベトナムに入国することができます。 3. ビザの種類と特徴 a. ビザの種類 ・パスポートに印刷されたビザ ・パスポートに添付されたビザまたはそれに代わる書類 b. ビザの効力 ・シングルエントリービザ ・マルチエントリービザ c. ビザのカテゴリー ・NG1ビザはベトナム共産党中央執行委員会書記長、国家主席、国会議長、政府首相によって招かれた代表団のメンバーに発給されます。 Read More
ベトナムのe-visaの拡大
海外の大学を卒業した人でも職探しに苦労しています
監視下にある外国人お手伝いさん
フィリピン出身のお手伝いさんの多くは、ベトナムのお手伝いさんとは違い、よく訓練されているプロです。 ベトナムニュース、ハノイ ー ある週末、ジャネットは映画館で映画を観た後、2人の子供を連れて家に帰り面倒を見ていました。それから彼女はランチを作り、子供たちに与え、部屋の掃除をする前に昼寝をさせます。 35歳のジャネットはフィリピン人で、ベトナム人家族のお手伝いさんとして３年間ホーチミン市で働いています。 彼女は毎月600ドルを稼いでいます。これは他のベトナム人お手伝いさんと比べると高いです。通常、ベトナム人は同じ仕事でも月150ドルから200ドルの稼ぎになります。 この収入の違いは雇用主が求める技術に対しての支払いといえます。 ジャネットの雇用主であるランさんは、ジャネットは子供達に自立するための基本的なスキルと、勉強を教えることができると言います。 「彼女は私の子供達が何が好きなのか、どのような食事がいいのかをよく知っています。また、家事に対しても、何の不満もありません。」とランさんは言いました。 ホーチミン市の11区に住んでいるホウオンさんもフィリピン人のお手伝いさんに満足しています。 「彼女は几帳面で入念です。明るい色の服は分けて洗濯してくれます。どの服が洗濯機で洗えて、どの服にドライクリーニングが必要かもわかっています。プロ意識が高く、私たち家族のことを口外することはありません。」とホウオンさんは言います。 ホーチミン市にあるお手伝いさん紹介所の管理者は、フィリピンのお手伝いさんは、ベトナムの多くのお手伝いさんと比べてもよく訓練されていて、プロ意識が高いと言います。 「月650ドルから800ドルかかるので、全ての家庭がフィリピン人のお手伝いさんを雇うだけの余裕があるわけではありません。フィリピン人のお手伝いさんがよりプロフェッショナルであるために、ベトナム人のお手伝いさんの平均料金は安くなっています。」と彼は言いました。 ベトナム労働総連合のヴー・クアン・トー労働者労働組合学会長は、ASEANの経済地域とベトナムの取り決めにおいて、ASEAN加盟国は労働者に８つの職業をオープンにしなければならないとしています。 お手伝いさんはこの８つの職業には含まれていないと彼は言いました。 「もちろん、ベトナムに働きに来る労働者は国際的な同意や地域的な同意を得ているわけではありません。」とトー氏は言います。 労働・傷病兵・社会問題省のグエン・ティ・ラン・ホウオン前社会労働科学研究所長は、ベトナムの法律では高い技術を持った専門的な労働者や職人のみをベトナムに受け入れるとしていると言います。 「しかし、そのような労働者を見分けるのは難しいのです。」とホウオン氏は言います。 トー氏は、ベトナムの多くの家庭が他国から来たお手伝いさんを好むという現実を無視できないとしています。 「一度ベトナムのお手伝いさんでは満足できないと感じると、家族は自分たちの求めるお手伝いさんを見つけようとします。」とトー氏は言いました。 Read More
ベトナムに移住するべき８つの理由
ここ数十年、海外移住を計画したり、実際に移住する人がとても増えています。アジアの国に移住を考えるのなら、ベトナムは国外駐在にはぴったりの国かもしれません。以下の８つの理由から、ベトナム移住を本格的に考えてみませんか。 就業機会 世界経済におけるアジアの重要度が上がっているのは明らかです。そして、ベトナムの継続的な経済成長は何百万もの新しい仕事を生み出しています。実際に、多くの世界の国々で失業が問題となっていますが、ベトナムにおける就業機会は、特に外国人にとってはとても豊富です。需要のある仕事は、教育、財務、金融、ITなどです。英語さえ話せれば、言葉の壁は問題にはなりません。 比較的高い給料 香港上海銀行（HSBC）が実施した2017海外居住者意識調査第７版によると、６桁の収入を得たいなら、アジアへ行くことを勧めています。ベトナムの駐在者のうち15％は250,000ドル以上を稼いでいます。世界でこれだけの金額を得ているのは７％です。さらにベトナムの駐在者の75％は可処分所得の高さに満足していると回答しています。給料がいいと、あなたの仕事がより魅力的になります。 安い価格で余裕のある生活 ベトナムの物価の安さから、移住者はそこまでお金をかけなくても快適な暮らしができます。中心地の家具付き高級物件から安く西洋の食事を楽しめるレストランがあるような郊外の質素な家まで、すべての予算に対応できる物件があります。香港上海銀行の海外居住者意識調査によると、49％の移住者が外食、映画、音楽バーなどの夜の娯楽に費やす費用が少ないと回答しています。世界全体では23％が同じように回答しています。このようなことから、ベトナムは世界でもコストパフォーマンスの良い国であると言えるでしょう。 [参考] ベトナム生活情報サイト ベトナムリアルガイド ベトナム生活倶楽部 住むにあたって文化的に面白い場所 64％のベトナム移住者は、この国が住むのに文化的に魅力がある場所だと言います。なぜなら、この文化が多くのイベントを作り出しているからです。 ベトナムは印象的で特色のある文化を持っています。食事は多様化しており、何百もの料理が特有の味付けで提供され、テトなどの祝日をより特別なものにします。また、「ストリートカルチャー」というものが浸透していて、様々な食べ物や飲み物の屋台を見つけることができます。人々は歩道に座り、テイクアウトのコーヒとともに食事と会話を楽しんでいます。 ベトナムには、旧正月、中秋など１年を通して様々なお祭りがあります。すべてのお祭りに意味があり、様々なアクティビティで賑わいます。ベトナムの人々は習慣を大切にしており、急速に発展した都市にも関わらず、伝統的な村では陶器、絨毯などのを作っています。これらは輸出のためだけではなく、文化や歴史を表す重要な側面でもあります。そのほかにもたくさんの魅力的な文化があなたを待っています。 ベトナムの人々の性格 ベトナムは激動の歴史を経験し、今日では急速に変化しているにも関わらず、ベトナム人は外国人に対しておもてなしの心や寛容さを持ち続けています。また、器用で勤勉であり、困難な局面を乗り越えてきたことから、とても専門的でよく仕事をします。彼らは純真ですが適応能力があり熱心で、ポジティブかつ楽天主義です。ぜひ彼らと交流してみてください。 安全な場所 近隣国と比べると、ベトナムは地理的観点から住むにも働くにも安全な場所であるといえます。地震、津波、火山などの自然災害はほとんどありません。政治的にも社会的にも比較的安定しており、政治的反乱などに巻き込まれることは滅多にないでしょう。さらに犯罪率は低く、小さな犯罪はあなたが用心していれば問題無いです。 良い天候 Read More
情熱的な直接投資への新たな手法
地方の給料が上がり、世界のトレンドがシフトする中、ベトナムはこれからの新たな直接投資の魅力について、経済に価値をもたらすいくつかの優先セクターに注目しつつ立案しています。 計画・投資省はその案の中で、ベトナムが国にとって強い利点があるセクターに焦点を当てる計画であるとしています。そのターゲットは、ハイテクノロジー、ニューブランディング、ニューマーケティング、海外の企業がもたらす高い価値などです。 ５つのセクターとはハイテクノロジー/ICT、加工製造業、裾野産業、観光、ハイテク農業です。 外国投資企業ベトナム協会のグエン・マイ会長は、グローバルなトレンドが形作られ、地域の競合性は変化していると話します。 EUやアメリカからのベトナムへの出資は、他のアジア諸国と比べると停滞しており、新たな直接投資（FDI）を作らない限りこの状況は続くとみられています。 「投資奨励策をオファーすることはある特定の期間であればいいですが、ベトナムはFDIをひきつけることに頼りすぎるのはもうやめたほうがいいのです。なぜなら、私たちには他に効果的な方法があるからです。」と彼は言いました。 マイ氏は2014年に、ベトナムは直接投資の魅力という点で中国には勝てないとしましたが、今なら可能だと言いました。中国の投資政策が変わってから、投資家は中国を後にし、より魅力的なベトナムやインドネシアなどに投資を始めました。 この新たな直接投資の展望において、ベトナムはインドの安い労働力と技術力には勝てません。インドの平均賃金はベトナムよりはるかに低いのです。ハイテク分野での直接投資では、ベトナムはインドと比べると魅力的ではないでしょう。 新たな直接投資の魅力的戦略はベトナムの労働力の安さはもはや利点ではないということを証明するでしょう。 「ベトナムにとって、本当に重要な時間となります。賃金は上昇しています。これは政府の目標なのです。その間に、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュなどの地域の他の国々がベトナムより低い賃金で労働力を提供しているのです。」と新興成長市場投資戦略に特化した投資コンサル会社、Armillaryのサイモン・ニハール・ベル氏は言います。 「もしベトナムが低賃金という点に固執すれば、失敗するでしょう。給料が上がって、ベトナムはTシャツや携帯電話を安く作るための工場を作るには魅力的ではなくなるのです。ベトナムは今後、低賃金ではなく、技術と高品質、ビジネスをする良い環境と高賃金において人々を惹きつける努力をする必要があるのです。」 ベル氏はアメリカとイギリスを例にあげました。この２国は世界で最も直接投資の魅力がある国です。賃金水準が高いにも関わらず、多くの直接投資を引き寄せています。「なぜ人々がそこへ行くかというと、スキルとテクノロジーがあるからです。それらは、私たちがベトナムに持って欲しいものなのです。」と彼は言いました。 ベトナムの新たな戦略を立てる支援をしている世界銀行によると、世界のトレンドが第４次産業、自由貿易協定、新しい経済モデルにある中で、提案された目標セクターは実行可能で、ベトナムにとって価値のあることです。これらのセクターの外国人投資家はハイテクノロジー、 資本、国内企業が持っていないような研究開発（R&D）のノウハウをもたらすことができるのです。 例えば、高級な金属や化学物質のための第二の加工産業では、国内市場も地域の市場もそれらの製品をとても必要としています。ベトナムは炭化水素やミネラルなどの入力資源が豊富で、競合的エネルギーや労働コストにも同様のことが言えます。 「金属や化学物質の器材製造を標準レベルまで上げる間、国内企業はR&Dを発展させるのに何年もかかるでしょう。」と世界銀行の代表者は言います。 さらに重要なのは、このセクターでベトナムが多くの直接投資を引き寄せれば引き寄せるほど、経済にとってさらなる価値をつけるということです。これは国のバリューチェーンの競合性を高め、より高い価値の製品を生み出すことで入力資源の価値も大幅に増加させます。世界銀行はこのセクターにおける労働者１人あたりの平均価値は年30,000ドルから40,000ドル増になると見込んでいます。 実際に、日本や韓国の電気、自動車、バイクなどの大手企業を含む多くの海外製造業が不満を持っています。海外製造業の一次下請け企業や二次下請け企業をベトナムなどに作っているにも関わらず、必要な金属、プラスチック、化学物質は輸入しなければならないからです。これはコスト増と製造の長期間化に繋がってしまいます。 「競合性を保つための最大のチャレンジは、彼らが全てのものを輸入する必要があるということです。これはコスト増となります。１番の価値があるのは、ベトナムにサポーティングインダストリーを確立することです。」とベル氏は言います。「年間200,000台近い自動車がベトナムで生産されていますが、タイの生産量は2,000,000台を超えています。同じ環境や技術を持っているのに、中国だけではなく、インドと比べても遅れをとっているのです。」 ベトナムは直接投資において大きく進歩してきました。2016年には、インドネシアとともに、ASEANのFDIアトラクションにおいて最も成功した国になりました。 Read More
モンスターたちはどのようにして保育の仕事に就いたのか
ホーチミン市にあるMam Xanh幼稚園の３人の保育士が、3歳から5歳の子供の顔、背中や頭を叩き、怒り狂って子供を投げているところを目撃されました。 幼稚園で乳母や保育士が子供達に行った残忍な行為はとても恐ろしいものでした。 これは社会的にも心理的にも深い沈滞を示しており、親や大人、権威や政治家誰もが認識できていないものです。 ソーシャルワーカー、心理学者やその他の専門家などはこの問題について信用できる説明をしていません。犯罪-罰-抑止力という典型を超えてしまっているのです。 チャン・ダイ・クアン国家主席は子供達に対する暴力を防ぐために、今週、国中のプレスクール、幼稚園、子供グループの幅広い検討と法遵守の点検を行いました。 要請は国で問題になっているプレスクールでの暴力について最新の情報を得るために行われました。ホーチミン市にあるMam Xanh幼稚園の3人の保育士が３～5歳の子供の顔を叩いているところを目撃され、背中や頭を叩き、さらに子供を投げていたようです。 冒頭の写真は、プレスクールの先生や保育士が子供達を平手打ちしたり、手やスプーン、ナイフで叩いたり、殴ったりしているところを明らかにしています。 当然のことながら、これらの被害に遭っている子供は低所得者層の子供で、小さな私立幼稚園に行かせることしかできない家庭ばかりです。そしてその多くは違法な幼稚園なのです。 権威の反応（検査、点検、再調査、より厳しい法律や罰則）が必要とされていますが、特に新しいことをする様子もなく、保証された診断を満たしていないのです。 ホーチミン人民委員会のグエン・ティ・トゥー副委員長は緊急会議を開き、子供に優しいまちづくりのための5年（2017年から2021年）プロジェクトを600万ドルかけて行うと発表しました。さらに、全ての幼稚園に対してカメラの設置を必須としました。 これらの取り組みが効果的かどうかは置いておいて、疑問となるのは、子供達にそこまでひどいことをするのは、何が人々をそうさせているのか、そしてどのように無抵抗の子供達にひどい仕打ちをするのかということです。 事が明るみになることと罰則への恐怖による抑止力は、何がこのような行動を引き起こすのかを解明する答えにはなりません。防犯カメラは人々の残忍性、不満、怒りなどの人々を残酷にしてしまう狂気を発見する事ができるのでしょうか。 直接痛めつけられた子供達だけではなく、それを目撃してしまった子供達への身体的かつ精神的代償は、とても重大です。そして彼らの将来の影響は、私たちの社会に深刻な損害を与えかねません。 暴力を振るった者が罰せられるだけでは十分ではありません。彼らは十分に訓練される必要があります。普通の人と比べて、そのような行動を駆り立ててしまう原因は何でしょうか。そのような行動を例外と見て、ルールとしてではなく、起こらないようにするべきです。 教育現場での根深い問題の１つは、未来を担う子供達を教育するという重要な職であるため、適任者を雇用することにあります。明らかに、心無い恐ろしい人々が子供達を見るというポジションから切り離されていないのです。なぜ彼らはこの仕事を選び、なぜ雇われているのでしょうか。子供達への思いやりや愛を雇用前に認識することはできなかったのでしょうか。自制心と生まれながらにして持つふざけたり楽しんだりする子供の自然な気質との間で、成長した時にどのように評価されるのでしょうか。 書類上で、教育省がプレスクールの先生に求めていることは、子供を愛し、体系的方法で子供達に教える技術があるということです。これらは十分で適切であるように見えます。またプレスクールは、真剣な学校教育の場というよりも、子供達の身体的なニーズ（食事、清潔など）の面倒を見る場所としても認識されているかもしれません。これは明らかに誤った考えで、未発のうちに防ぐ必要があるのです。 アクションエイドの2016年の教育への公共支出の統計によると、健康と公共交通、プレスクールに割り当てられる州予算の一部、一般教育はたった8.2%です。初等教育では28%、中等教育では21.6%、高等教育では11%となっています。 フン・スアン・ニャ文相はプレスクールの施設や教師への投資は未だに限定的だと認めました。プレスクールの教員不足は多くの地域で深刻な問題となっています。ある教育専門家はプレスクールの発展のための基本計画が欠如していると話しています。 Read More
「根拠のない」仕事の安全性の主張に対するサムスンの回答
ベトナムで72時間以内に仕事を見つける方法
時に、仕事を見つけるのは永遠に時間を取られるように感じてしまいます。応募先を見つけ、連絡を待っているのは終わりが見えないこともあるでしょう。しかし、フェイスブックを使ったクリステンは３日で仕事を見つけることができたのです。彼女のアドバイスであなたもフェイスブックを使いこなせるようになるはずです。 「レストランのマネージャーがフェイスブックについて教えてくれるまで、仕事探し１日目は、全く先が見えなかったです。」 私たちは仕事探し全体のお手伝いをします。まず１日目はフェイスブック上でプロフィールを完成させましょう。簡単な性格診断で適職を案内します。自分の性格がわかったら、おすすめの仕事に応募し、メールを確認してください。もしかすると面接の連絡がきているかもしれません。 「２日目は、フェイスブック検索で出てくる仕事全てに応募しました。その日の午後、３つの面接を終えることができました。」 24時間前後で面接の準備をしなければなりません。面接は、雇用主があなたの性格が職場に適しているかどうか、またあなたがその職場で働きたいかを判断する機会です。以下、あなたの第一印象をよりよくするためのコツです。 – 「何か質問はありませんか。」と聞かれた時のために、質問を用意しておくといいでしょう。そうすることで、あなたがその仕事に興味を持っていることを示せます。 – 自分自身を客観的に見てみましょう。今まで職歴がありますか？何か問題を解決したことはありますか？ぜひ面接官に伝えてください。 – 模擬面接を繰り返し行い、よく聞かれる質問について練習しておきましょう。 これであなたも明日には仕事を得られるでしょう。 「３日目は面接に向けた服の準備をしました。」 昔から、仕事にふさわしい服装をしましょうと言われています。面接はあなたがこのチャンスをどれほど真剣に捉えているかを示す絶好の機会です。面接のための完璧な服装は、ピンタレストでも確認することができます。着る服を選んだら、顔のピアスは外し、タトゥーは隠して、髪型をセットしましょう。 「グループ面接を受け、会場を後にすると採用通知の電話がかかってきました。」 クリステン、早々の仕事獲得、おめでとうございます！彼女に続くにはまず、フェイスブックプロフィールを作りましょう。
時に、仕事を見つけるのは永遠に時間を取られるように感じてしまいます。応募先を見つけ、連絡を待っているのは終わりが見えないこともあるでしょう。しかし、フェイスブックを使ったクリステンは３日で仕事を見つけることができたのです。彼女のアドバイスであなたもフェイスブックを使いこなせるようになるはずです。 「レストランのマネージャーがフェイスブックについて教えてくれるまで、仕事探し１日目は、全く先が見えなかったです。」 私たちは仕事探し全体のお手伝いをします。まず１日目はフェイスブック上でプロフィールを完成させましょう。簡単な性格診断で適職を案内します。自分の性格がわかったら、おすすめの仕事に応募し、メールを確認してください。もしかすると面接の連絡がきているかもしれません。 「２日目は、フェイスブック検索で出てくる仕事全てに応募しました。その日の午後、３つの面接を終えることができました。」 24時間前後で面接の準備をしなければなりません。面接は、雇用主があなたの性格が職場に適しているかどうか、またあなたがその職場で働きたいかを判断する機会です。以下、あなたの第一印象をよりよくするためのコツです。 – 「何か質問はありませんか。」と聞かれた時のために、質問を用意しておくといいでしょう。そうすることで、あなたがその仕事に興味を持っていることを示せます。 – 自分自身を客観的に見てみましょう。今まで職歴がありますか？何か問題を解決したことはありますか？ぜひ面接官に伝えてください。 – 模擬面接を繰り返し行い、よく聞かれる質問について練習しておきましょう。 これであなたも明日には仕事を得られるでしょう。 「３日目は面接に向けた服の準備をしました。」 昔から、仕事にふさわしい服装をしましょうと言われています。面接はあなたがこのチャンスをどれほど真剣に捉えているかを示す絶好の機会です。面接のための完璧な服装は、ピンタレストでも確認することができます。着る服を選んだら、顔のピアスは外し、タトゥーは隠して、髪型をセットしましょう。 「グループ面接を受け、会場を後にすると採用通知の電話がかかってきました。」 クリステン、早々の仕事獲得、おめでとうございます！彼女に続くにはまず、フェイスブックプロフィールを作りましょう。